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Bonjour,

Vous cherchez un site internet pour recruter vos futurs collaborateurs et vous hésitez entre les différents acteurs du marché ?

Nous vous proposons un comparatif des offres et des avantages de chaque site.

Vous aurez ainsi la possibilité de souscrire en ligne directement.

 
Visites mensuelles
Avantage
Inconvénient
Base CV
Cible
Monster
Poster une offre
4 000 000
N.1 en notoriété spontannée
Base de CV la + importante
La référence pour des résultats instantanés
Votre offre est vite perdue dans la masse
à moins d'acheter des options.

Prix élevés mais justifiés.
2 700 000
Tous
profils
Keljob
Poster une offre
2 800 000
Forte notoriété, présence sur de
nombreux sites partenaires
Fait parti du réseau cadremploi, explorimmo, emploiregion...
Génère du traffic sur votre site et utilise le push SMS pour diffuser les offres
Vos offres se perdent rapidement
dans la masse

Base de CV moins importante
205 000
Bac +2/3
à
Bac+4/5
Cadremploi
Poster une offre
3 000 000
Réseau cadremploi, explorimmo…
Site sérieux et de qualité
Idéal pour le recrutement de cadres
Contenu rarement mis à jour
850 000
Cadres, secteur services
et
industries
Cmonjob
Poster une offre
NC
Appartient à Cadremploi
Approche métier intéressante
Site en forte progression (partenaire de TF1)
Site jeune, notoriété faible

NC
Bac
à
Bac+2
Apec
Poster une offre
2 800 000
Incontournable, forte notoriété
Dépôt d'une offre et base CV gratuit
Navigation parfois déroutante
100 000
Jeunes diplômés
RégionsJob
Poster une offre
2 300 000
Approche régionale très forte
Idéal pour un recrutement d'ingénieur sur une région précise
Peu de profils hors ingénieurs
120 000
Ingénieurs
IT
DirectEmploi
Poster une offre
300 000
Réseau d'écoles partenaires auprès
desquels vous pouvez transmettre
vos offres d'emploi
Recrutement de cadres difficile car cible principale : Jeunes diplômés
110 000
Jeunes diplômés
LesJeudis
Poster une offre
353 000
Spécialisé dans l'informatique et NTIC
Leader sur le secteur IT
Initiateur des salons ""les jeudis de l'informatique
Recrutement limité à 1 secteur spécifique
26 000
ingénieurs IT
STAGE
Iquesta
Poster une offre
300 000
Référence en recrutement de stagiaire, reconnu par les étudiants
pas de Cvthèque
pas de Cvthèque
Etudiants
et jeunes diplômés
DirectEtudiant
Poster une offre
200 000
Référence en recrutement de stagiaire
Nombreux partenariats avec les écoles
Bons rédactionnels
A tester
40 000
Etudiants

  Nos conseils :

> Pour un recrutement urgent : Keljob.com ( Déposer une offre )
> Pour une solution de recrutement sur des profils variés : Monster.fr (déposez une offre)
> Pour un recrutement haut profil : Cadremploi.fr (déposez une offre)
> Pour un recrutement bac, bep, bac pro : cmonjob.fr (déposez une offre)
> Pour un recrutement dans l'IT et télécoms : lesjeudis.fr (déposez une offre)
> Pour une solution de relation écoles : DirectEmploi.com (déposez une offre)
> Pour rechercher des stagiaires : Iquesta.fr (déposez une offre)


Et aussi...

Seniorjob.fr est un site d’emploi national dédié aux seniors qualifiés de 45 ans et plus, en recherche d’emploi qui permet à la fois à ces candidats de pouvoir se mettre en valeur et aux recruteurs de mettre en ligne des annonces de postes à pourvoir.